昇給チャンスあり！日祝休み/テクニカルサポート/TV接続フォロー＜梅田＞

時給1,300円以上、その他

時給1300円～時給1670円
●交通費規定支給(月上限/3万円迄)
●残業代1分単位で支給
●昇給チャンスあり
●研修期間中も同時給

＞◆評価制度導入：
早い方で入社半年後に時給UPのチャンス有！

【給料日】
月末締め、翌月15日支払い(銀行振込)

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【月収例】
時給1300円×8時間×20日
＝20万8000円
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＼高額★最大時給1670円！／
3ヶ月に1度の評価制度あり！
未経験スタートさんも
1年目で50円UPしている方も♪
ご案内できる窓口が増えることや、
業務への取組み方、
勤怠面などを総合的に判断！

☆あなたの頑張りをしっかり評価します☆

長期

(1)8:50～18:05　休憩75分
(2)8:50～17:00　休憩70分
★シフト固定勤務もOK！
※研修期間中：平日週5日勤務、8:50～18:05(実働8ｈ)勤務

月~土/週4日~週5日勤務
※週４日も大歓迎
（月曜日以外の平日曜日固定勤務可）
日曜・祝日固定休および1/1～1/3はお休み

●PC基本操作できる方
　お問合せ内容の履歴を残す作業や商品の特定の為の検索などにPCを使います。
●明るくお話しできる方
　お客様の内容をひとつひとつ丁寧に伺いご案内をお願いします！
●オフィスワークやコールセンター未経験歓迎
　スーパーやショップ、飲食店の店員さんからの転職された方も活躍中！
　＼20代～40代の男女問わず活躍中！／
●ご自宅にテレビ・ブルーレイレコーダーをお持ちの方歓迎♪

服装や髪形、髪色自由な職場です。

社保完備(規定有)
有給休暇(規定有)
公募型社員登用制度あり(条件有）
交通費別途規定支給(月上限30,000円迄)
丁寧な研修あり(最大3週間)
服装・髪型・ネイル自由（社内規定有）
休憩室・個人ロッカーあり
オフィス禁煙(喫煙室あり)
昇給チャンスあり(3ヵ月に⼀度)
休憩室完備
※冷蔵庫・自動販売機・電子レンジ・給湯ポットあり
※休憩室にWi-Fi環境あり！

Web面接OK / 未経験者歓迎 / フリーター歓迎 / 主婦・主夫歓迎 / 経験者歓迎 / ブランクOK / 土日祝休み / 土日祝勤務 / 正社員登用あり / 産休･育休取得実績あり / 髪型･髪色自由 / 服装自由 / 髭･アクセOK / 駅チカ / 履歴書不要 / 友達と応募OK

応相談

【研修スケジュール】
・入社日～14日目迄
座学研修/イニシャル研修、PC操作、受電対応の仕組み、リモコンのトラブルシューティング等
＞平日週5日勤務、8:50～18:05(実8h)勤務
・15日目以降
OJT研修/ロールプレイング、実践トレーニング
＞シフト勤務

研修期間中も同時給！

２名

契約社員

TVをはじめとする周辺機器の接続サポート。
「うまく映らない」
「リモコン操作について」
というお問合せに対応をお願いします。

テクニカルサポートのご経験者、
これから学びたいという方大歓迎です！

髪色/髪型/服装自由
嬉しい日祝の固定休
昇給制度あり！

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好アクセスの【東梅田駅】スグのガラス張りのビルがオフィス。
評価に応じ最大1670円の時給も目指せます。

週4日勤務OK
（月曜日以外の平日曜日固定勤務可）
日曜・祝日固定休および1/1～1/3はお休み

●お仕事終わりも楽しめるスポット多数あり！

●残業ほぼナシ＆シフト柔軟
夕方までのシフトで残業もほぼありません！
プライベートとも両立OK

●自慢の休憩室
休憩室はウッド用インテリアでそろえたカフェの様なお部屋
高層階にある為見晴らしも抜群。
更に！冷蔵庫・給茶機・電子レンジもあり

＼入社までオンラインで完結！／
WEB面接実施中！！
ご来社なし！ご自宅から面接ご参加可能♪
PC・スマートフォン・タブレットがあればOK！

■WEB面接
事前準備はzoomアプリのインストールだけ！
予約後に詳細をご案内するので使い慣れない方もご安心ください♪

■履歴書不要
予約後にお送りするＷEBサイトからエントリーシートの入力をお願いします

■私服で面接参加OK！
スーツなどを着用いただく必要はございません！
普段通りの格好でご参加ください♪

■内定後の入社手続きも
オンライン上で専用システムから登録するので
入社日まで1度もご来社せず手続きが可能です♪
何度も来社して感染症が心配…という方も安心！

【ご応募お待ちしております】

【従事すべき業務の変更の範囲】
その他会社が定める業務（業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合）
【就業の場所の変更の範囲】
自宅から通勤可能な範囲内で会社が定める事業所（業務の必要性に応じ本人の同意
を得た場合）
【有期労働契約を更新がある場合の基準事項】
契約の更新がある場合、契約期間満了時に本人の能力・健康状態・その他業務の都
合を勘案し契約の更新を行うかどうかを決定。尚、雇入れからの通算契約期間およ
び更新回数の上限の設定はなし

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トランスコスモス株式会社
DCC総括　採用企画課

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