【入社希望日はご相談ください！平日のみ×高時給】ソフトウェアに関するお問い合わせ対応【大通駅】

時給1,400円以上、その他

時給1,400～1,480円
※評価に応じて変動

長期

8:50～18:00(実働7時間50分)
★お昼休憩は12:00～13:00と固定されています。
　そのほか小休憩も20分あり！

完全週休2日制(土日祝)

パソコン文字入力、マウス操作可能な方
★PCやタブレット、スマートフォンなど
　テクニカルサポート経験がある方歓迎
★業界知識・スキル・資格などは一切不要！
★活躍中のメンバーは全員未経験スタートです。
★人に教えることや、人と話すことが好きな方歓迎！

◆交通費規定支給(自宅～勤務地が直線距離1km以上の場合、月5万円迄)
◆社会保険完備
◆健康診断
◆育児・介護休暇有
◆有給休暇
◆夏季休暇・年末年始休暇(お客様企業カレンダーに準ずる※無給)
◆正社員登用制度
◆各種社販・社割有
◆前給制度有
◆提携保育園有(大通駅・札幌駅)
◆服装・髪型・髪色自由
◆休憩室Wi-Fi完備
◆無期転換制度
◆半日有給休暇制度
◆各種特別休暇(有給/無給)
◆時間外手当は実働7h50m超過後、1分単位で支給
◆給与は月末締め翌月15日支給
◆分煙オフィス(ビル内に喫煙スペースあり/利用制限あり)
※各待遇、規定/条件有

Web面接OK / 高収入 / 学歴不問 / 未経験者歓迎 / フリーター歓迎 / 主婦・主夫歓迎 / 経験者歓迎 / 土日祝休み / 交通費支給 / 正社員登用あり / 産休･育休取得実績あり / 髪型･髪色自由 / 服装自由 / 髭･アクセOK / 駅チカ / 履歴書不要 / 前給あり / PCスキル不問

応相談　※入社日は9:45～16:00(実働5時間15分)勤務

約1ヶ月

全5つのスキルがあり、1スキルずつの研修を
それぞれ1～2ヵ月かけて習得していきます。

契約社員

【魅力ポイントがたくさんのお仕事】
★入社日は都合に合わせて設定OK
★高時給1,400円スタート
★18:00終業＆土日祝休み
★スキル別の充実研修あり

【プライベートも充実！】
平日のみの勤務で土日祝日はお休みに加えて
夏季休暇・年末年始休暇もございます！
ご友人との予定が合わせやすかったり、
ご家族との時間もしっかり過ごせるところもポイント★
その他、急な事情でお休み希望が欲しい…
という場合も柔軟に対応いたします！

すぐに応募〆切になる可能性があるため
気になる方はお早めにご応募ください☆

＼＼オンラインでの【面接】実施中／／
来社せずに、スマートフォン・パソコン・タブレットから
在宅で面接が可能です◎

履歴書不要！
面接前に指定のプロフィールシートへWEB入力していただきます。

お子様連れの面接もOK！

＼＼入社手続きもWEB対応！／／
入社日まで1度もご来社せず手続きが可能です♪

＼＼異業種からの転職も大歓迎 ／／
居酒屋やファミレス(ホール・キッチン)などの
飲食業やホテル・コンビニ・アパレルなどの
接客業経験を生かして働けます♪
未経験だったスタッフも活躍中です！

アルバイト・パートや派遣、
短期でしか働いたことのない方も
ぜひ挑戦してみませんか？

【ご応募お待ちしております】

『Work it! Plaza』では、この他にも
色々なお仕事をご紹介しています！

・他にどんなお仕事があるの？
・もう少し詳しく仕事内容が知りたい！
～お仕事のご紹介も可能です◎
　ご予約不要ですのでお気軽にお立ち寄りください！

・向いている仕事がわからない…
・どうやって仕事を決めたらいいんだろう？
～専任スタッフがご相談に乗ります！
　お電話にてご予約ください♪
　※電話受付：平日9:00～18:00
　
──────────
■Work it! Plaza大通
札幌市中央区南2条西2丁目18-1
NBF札幌南二条ビル 1F
【アクセス】地下鉄「大通」駅　36番出口から徒歩30秒！
平日9:30～12:00、14:00～18:00

■Work it! Plazaさっぽろ
札幌市北区北7条西2丁目9
ベルヴュオフィス札幌 1F
【アクセス】JR「札幌駅」北口から徒歩1分！
平日9:30～12:00、14:00～18:00
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という方には、お仕事情報を配信する【登録】がオススメ！
Webから簡単に登録できます♪

https://oubo-saiyou.com/trans-cosmos_hokkaido/wip_entry/
★登録後、一度こちらからお電話いたします！

【従事すべき業務の変更の範囲】
その他会社が定める業務（業務の必要性に応じ本人の同意を得た場合）
【就業の場所の変更の範囲】
自宅から通勤可能な範囲内で会社が定める事業所（業務の必要性に応じ本人の同意
を得た場合）
【有期労働契約を更新がある場合の基準事項】
契約の更新がある場合、契約期間満了時に本人の能力・健康状態・その他業務の都
合を勘案し契約の更新を行うかどうかを決定。尚、雇入れからの通算契約期間およ
び更新回数の上限の設定はなし

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※お問い合わせの際は、上記「お仕事ナンバー」をお伝えいただくとスムーズです。
お手元にご用意のうえ、お気軽にお問い合わせください。

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トランスコスモス株式会社
CX事業統括 DCC総括 北海道エリア 採用窓口

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