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求人情報詳細
| 職種名 | Salesforce導入コンサルタント／エンジニア（大阪） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
■想定年収 400万～800万円 ※1 ■月給 250,000円～ ■賞与 年2回（7月、12月） ■予想残業時間 月間20～30時間 ※2 ■福利厚生 交通費支給(上限月5万円)、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）、 社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他 ■休日・休暇 完全週休2日制（土・日曜）、祝日、年末年始、有給、特別、慶弔 ※1 想定年収…年収は弊社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。 ※2 残業…平均残業時間となりますので、その月々で残業時間は異なります。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル |
| アクセス |
地下鉄四つ橋線 肥後橋駅 3番出口より徒歩7分 京阪中之島線 中之島駅 6番出口より徒歩8分 |
従来のApp Cloud(Force.com)/Sales Cloud/Service Cloud 等以外にも、
Marketing CloudやPardotといった新しい製品の取り扱いや体制強化も行っており、
スキルアップにつながる幅広い経験が可能な環境があります。
T113
仕事内容
Salesforce導入における開発または導入支援
①顧客との打合せ/要件ヒアリングや導入作業、顧客へのトレーニング実施
②システム開発・改修(Visualforce/Apex：Salesforce独自の開発言語使用)
③協力会社、オフショア等の開発メンバーとの連携
【詳細】
弊社は株式会社セールスフォース・ジャパンとVAR（付加価値再販）パートナー契約を締結し、
同社のクラウドサービスを活用したシステム、およびアウトソーシングサービスの提供を行なっております。
弊社が長年培ってきたアウトソーシングの実績・ノウハウと、セールスフォースのクラウドサービスを組み合わせ、
お客様の多様化・高度化されたニーズに対応しています。
要望のヒアリング/コンサルティングから要件定義、導入支援を
お客様と直接コミュニケーションを取りながら進めていき、
必要であれば、Visualforce/Apexを使用した開発なども行って頂きます。
開発規模によっては、協力会社や弊社のオフショアを
活用していただく機会もございます。
従来のApp Cloud(Force.com)/Sales Cloud/Service Cloud 等以外にも、
Marketing CloudやPardotといった新しい製品の取り扱いや体制強化も行っており、
スキルアップにつながる幅広い経験が可能な環境があります。
主な取り扱いソリューション
・Salesforce Marketing Cloud
・Salesforce Marketing Cloud Account Engagement(旧Pardot)
・Salesforce Service Cloud
・Salesforce Sales Cloud
・Salesforce Experience Cloud
・Salesforce Platform
・Tableau
■弊社のデジタルマーケティングサービスについて
インターネット広告のプロモーションサービス分野と
Webの根幹を成すWeb構築分野の2つの大きな柱があり、
そこにリサーチ機能やモバイルといったデジタル領域のサービスを
ワンストップで展開している部門です。
また、国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図り、
案件拡大に伴う体制強化・業務の効率化を図っています。
オフショア活用のご経験がある方には、
その点もぜひ活かしていただきたいと考えております。
募集情報
| 応募条件 | 【求めるスキル・経験 A:must B:want C:あれば尚可】 A:PG・SEとしてのシステム開発経験3年 A:Java、PHP 、C# , Objective-C いずれか開発経験 B:Salesforce導入支援または開発経験 B:Salesforceに関する資格取得者 B:外部設計の経験 B:コミュニケーション能力 C:オフショア活用経験 C:営業、マーケティングプランナー経験 【歓迎業界】 不動産、生保・金融、製薬、エンタメ、運輸、化粧品、飲食など多岐に渡る、EC、SNS、CRM、CMS、スマホ/タブレット関連、コールセンターシステムにおける知識をお持ちの方優遇します。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:50(実働7時間50分、休憩1時間) |
| 勤務曜日・休日 | 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、年末年始、有給・特別・慶弔 ※年間休日121日(2023年度) |
| 待遇 | 保険：雇用・労災・健康・厚生年金 賞与：年2回（7月、12月） 諸手当：通勤手当 制度：社員持株会制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度 服装：社内ドレスコードに基づいた、ビジネスカジュアル可 その他：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募方法 | ■「応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。 【選考の流れ】 応募時の必要情報入力の上、応募 ▽ 書類選考 ▽ 面接（面接回数は状況により異なります） ▽ 内定・入社 ご応募いただいた方に、改めて弊社よりご連絡させていただきます。 尚、応募書類は返却いたしません。ご了承ください。 |
| その他 | 【求める人物像】 ・最新技術をキャッチアップし対応する知識がある方 ・競合他社あるいはSierなどでシステム開発に携わっていた方 ・もの作りだけではなく企業経営、マーケティングやマネジメントに興味を持っている方 【従事すべき業務の変更の範囲 】 その他会社が定める業務 【就業の場所の変更の範囲 】 ・雇用時：勤務地欄に記載 ある場所 事業所 ・変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む） |
| お問い合わせ |
トランスコスモス株式会社 CX事業統括 サービス推進本部 人材開発統括部 採用推進部 |