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求人情報詳細
| 職種名 | 自社サービス（CMS）開発エンジニア（大阪） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
■想定年収 400万～600万円 ※1 ■月給 250,000円～（残業代別途支給） ■賞与 年2回（7月、12月） ■予想残業時間 月間20時間 ※2 ※1 想定年収…年収は弊社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。 ※2 残業…平均残業時間となりますので、その月々で残業時間は異なります。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル |
| アクセス |
地下鉄四つ橋線 肥後橋駅 3番出口より徒歩7分 京阪中之島線 中之島駅 6番出口より徒歩8分 |
プライム案件がほとんどで、お客様企業と直接やり取りしながら課題解決に向けて伴走いただきます
T105
仕事内容
デジタルマーケティング領域におけるシステム開発エンジニア
【業務概要】
当社のデジタルマーケティング事業において中核をなす、トランスコスモス自社SaaSサービスを始めとしたCMSプラットフォームサービスの開発、導入をおこなうポジションです。
当社ではプロダクト開発から提案、導入、サポートまで幅広く対応しており、導入にあたっては、要件定義～設計・開発業務を中心に、事業をより発展させるためのサービス開発もご担当いただきます。
お客様への導入案件に携わりながら、現場で発見された課題や改善点をプロダクトに反映し、
チームでより強力なプロダクトを作り上げていく事が出来ます。
必要に応じてサービス開発も企画・計画からおこないますので、これらにご興味のある方も歓迎します。
今後、フルスタックエンジニアとして活躍していただくことを期待しているポジションです。
直近では、官公庁や公共系の引き合いも増えており、大規模案件も増えてきている状況のため、こういった大規模案件に一緒にチャレンジいただける方をお待ちしております！
【職務詳細】
◆基本設計、詳細設計 ※各々のドキュメント作成を含む
要件を基に、システム仕様や構造を決めていきます。当社では、設計書を作成し、レビューの手順を踏みます。
◆お客様のビジネス課題解決に向けた提案の支援（見積もり、提案書作成支援など）
リーダーと連携し、お客様の要望を、エンジニア視点でどう実現するかを考え見積もり等を作成します。
◆品質・進捗の管理、課題報告
◆社内メンバーや協力会社、オフショアメンバーとのコミュニケーション
設計・開発・テスト工程では、社内外のメンバーとチームを組み、プロジェクトゴールに向けて進めていきます。
◆自社サービスの運営と開発
自社サービス開発では、導入済お客様へのサポートや、さらなる発展を目指した機能開発を企画から開発・導入まで実施します。
【仕事のやりがい】
・自社サービス開発においては、自身で企画から担当することができます
・制作部門やプロモーション部門と連携しながら、システム開発を通し、お客様企業のデジタルマーケティング戦略実現を担います
・お客様は大手有名企業がほとんど。大手企業の導入案件に携わることができ、経験とやりがいを感じられます
【開発環境】
－開発環境
言語：PHP、JavaScript（Reactなど）
フレームワーク：Drupal、Acquia
データベース：MySQL
その他：AWS、GraphQL
－利用ツール
・プロジェクト管理: Backlog、Redmine
・コミュニケーションツール: Slack、Google meet/chat
・ソースコード管理: Git
－開発手法
・ウォーターフォール、アジャイル
募集情報
| 応募条件 | 【求めるスキル・経験 A:must B:want C:あれば尚可】 A システム開発経験3年以上（うちPHP開発があると望ましい） A データベースに関する知識、技術 A 設計書作成経験 B CMS経験 B コミュニケーション能力 B プロジェクトのリーダー、マネジメント経験 B 企画書／提案書の作成経験、ドキュメント作成スキル 【歓迎業界】 SIもしくはWeb制作会社出身者 【求める人物像】 ・成長意欲の高い方 ⇒ 蓄積されたノウハウや社内リソースを自身から活用する意思をお持ちの方 ・新しい領域にチャレンジし他者を巻き込んだムーブメントを起こせるパワーのある方 ・チームの和を考えて働くことのできる方 ・お客様志向で考えることができる方（顧客収益を優先に考える志向を持っている方） |
| 勤務時間 | 9:00～17:50(実働7時間50分) |
| 勤務曜日・休日 | 完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇（半日有給休暇制度あり）ほか ※年間休日121日（2024年度） |
| 待遇 | 【保険】社会保険完備 【諸手当】通勤手当、時間外手当 【制度】慶弔見舞金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 【服装】社内ドレスコードに基づく ビジネスカジュアル可 ※受動喫煙防止対策：有(喫煙ルームの設置) |
| 応募方法 | ■選考フロー：書類選考→1次面接→2次面接→内定 ※面接回数は変更になる可能性があります |
| その他 | 【従事すべき業務の変更の範囲】 その他会社が定める業務 【就業の場所の変更の範囲】 ・雇用時：勤務地欄に記載ある場所/事業所 ・変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む） |
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